Les avantages

Valorisez votre poste à pourvoir et trouvez plus rapidement le candidat qui vous convient

  • Un conseiller entreprise analyse avec vous votre besoin
  • Vous définissez ensemble les critères de l'offre
  • Vous diffusez une offre de qualité et attractive
  • Il vous donne des informations liées à votre recrutement
  • Vous avez un espace recruteur personnel sur francetravail.fr
  • Votre conseiller vous propose des services complémentaires adaptés
  • Votre offre est immédiatement visible sur francetravail.fr

Chaque jour, des milliers d’entreprises nous font confiance et elles témoignent :

  • « Définition claire et précise du poste à pourvoir avec le conseiller. Nous avons obtenu plus de candidatures qu'espéré, et de qualité. Ce qui a permis un recrutement facile, rapide. »
  • « Tout d'abord une réactivité de l'Agent de France Travail, avec un coup de tel très rapide afin de cibler mes attentes, puis aide à la rédaction de l'offre...et une parution presque immédiate ! »

Comment ça marche ?

  1. Étape 1Contactez un conseiller entreprise
  2. Étape 2Munissez vous d'une fiche de poste si vous en avez une, de votre numéro SIRET et de vos coordonnées
  3. Étape 3Précisez avec votre conseiller : les compétences, les conditions de travail, le diplôme et/ou l'expérience, les prérequis...
  4. Étape 4Valorisez le poste à pourvoir et votre entreprise
  5. Étape 5La diffusion sur francetravail.fr est immédiate

Pour vous guider

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